コンプライアンス
コンプライアンスの考え方
CSRテーマ「コンプライアンス」は、「タムロンは、社会とともにあることを自覚し、法令の遵守と公正な社会的ルールの尊重を優先し、高い倫理観を持って企業活動を行います。」という方針の下、活動しています。
コンプライアンスの管理体制
タムロンは、代表取締役社長を委員長としたコンプライアンス推進のための基本事項を審議する「コンプライアンス委員会」と、各部門から選出される推進委員からなり、法令順守のための教育を行う「コンプライアンス推進委員会」を設置し、コンプライアンスを推進しています。
コンプライアンスの徹底のため、会社から独立し、秘密保持が徹底された内部通報窓口を社外に開設し、2019年より運用を開始しています。また、海外を含めたリスクとして営業秘密などの情報漏えい防止を課題とし、今後はさらに管理を強化していきます。
内部通報を含めた内部統制に関しては こちら をご覧下さい。
目標・実績
CSR重要課題 | 2023年実績 | 2024年目標 |
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コンプライアンス/コンプライアンスの徹底 | 法令違反:1件 | 法令違反:0件 |